Tutte le imprese, anche le più piccole, hanno oggi bisogno di informazioni precise sui costi del personale: per effettuare una corretta pianificazione, poter monitorare i componenti (elementi retributivi contrattuali, premi aziendali, MBO, ecc.), conoscere gli impatti delle scelte di politica retributiva, determinare l’incidenza di assenteismo e straordinari, valutare una nuova assunzione.
Per lo Studio questa esigenza è un’ottima opportunità per ampliare l’offerta con servizi di maggior valore ma con un basso impatto sulla sua struttura. Budget e Costi del Personale è Perfettamente integrato con Amministrazione del Personale, il modulo fornisce tutti i dati per costruire i preventivi e analizzare i consuntivi.
Il programma mette a disposizione semplici strumenti per:
VERIFICARE LA COMPATIBILITÀ dei costi con l’andamento aziendale
CONTROLLARE LA CONGRUENZA della politica retributiva con gli obiettivi
EVIDENZIARE LE COMPONENTI INTANGIBILI del Total Rewarding
SCOMPORRE IL COSTO DEL LAVORO nelle sue componenti (fisso, variabile, indennità, ecc.)
Con Finanza e Controllo lo Studio può avere a disposizione efficaci strumenti di analisi e valutazione per fornire all'imprenditore tutte le informazioni necessarie a elaborare strategie e prendere decisioni.
SCOPRIIl modulo che permette di fornire al proprio cliente un servizio di consulenza direzionale per la Sicurezza. Permette di ricordare all'imprenditore gli obblighi, le scadenze e gestire la parte amministrativa della Sicurezza sul Lavoro, grazie ad un sistema automatico.
SCOPRISoluzioni ritagliate su misura per le esigenze dei Professionisti e delle Aziende, consentono di effettuare in maniera intuitiva, con minori costi e maggiore efficacia, analisi interattive e presentazioni dinamiche di dati aziendali estratti da una o più sorgenti.
SCOPRI